„Jen“ vykročit…
Všichni jsme to nejednou zažili. Máme přání, sen, touhu, jasnou představu, vytvořen plán, sepsanou strategii, do detailu rozmyšlené kroky, které nás tam dovedou.
Mé tipy pro Váš
snadnější život.
Na slovíčko…
Jednou z velmi dobrodružných cest sebepoznání je i zkoumání a pozorování vnitřního dialogu. Víte, co Vám vlastně Vaše vnitřní já říká, co ho tíží a po čem touží?
Jsme to, co si myslíme
Přemýšleli jste někdy o tom, jakou sílu mají naše myšlenky, co vše vlastně znamenají slova a jak jsou mocná?
Vypusťte všechno z hlavy
Uvidíte, že ulevíte sobě i svému mozku. Určitě znáte situaci, kdy pracujete na důležitém úkolu. Potřebujete se maximálně soustředit, abyste podali maximální výkon v minimálním čase.
Ulevte sami sobě, nehodnoťte
Tím, že situacím i lidem přiřazujeme určitou „hodnotu“ ve vztahu k nám, hodnotíme je podle toho, zda je my, potažmo náš mozek, vyhodnotíme jako pro nás positivní či negativní, v ne/souladu s našimi cíli a názory, bezpečné či nás ohrožující, ne/sympatické atd., ubližujeme především sami sobě. Hodnocení je pouhým kalkulem našeho, v hlavě nastaveného, často zidealizovaného očekávání a „reálného“ dění.
Mám problém…
Má každý problém své řešení? Co myslíte? Já věřím, že ano.
Jste zodpovědně zodpovědní?
Přejímání zodpovědnosti za svůj život a jeho aktivní tvorby, se nejeden pohodlný/líný člověk raději naprosto a dobrovolně vzdá. Proč?
Díky, perfektní práce!
„Nosí“ se obdobné věty u Vás ve firmě? Slýcháváte je často od nadřízených? Kdy jste Vy naposledy poděkovali lidem ve svém týmu, kolegům, šéfovi? Kdy jste dali naprosto jednoznačně najevo, že si jich samotných, jejich práce i nasazení ceníte a víte, jakým jsou pro Vás i firmu přínosem?
To já na tvém místě…
Už jste obdobné „chytré“ věty od lidí ze svého okolí zaslechli?
Miláčku, mělo by se…
Kolikrát jste tuto větu slyšeli? Předpokládám, že ve většině domácností je používána celkem frekventovaně. Jak často měla obdobná věta s nevyjádřeným podmětem „ono“ a podmiňovacím způsobem „by“ neblahé následky ve formě nedorozumění či hádky?
Kolego, zamakejte…
Hodnotící rozhovory, plánování, potenciál pro zlepšení, stanovení cílů na další kvartál či rok, to pravděpodobně známe všichni.
Proč koučové neradí?
Kouč nikdy neradí ani nehodnotí. Plně respektuje, že koučovaný je jediným odborníkem na svůj život. Co funguje a zapadá do zkušeností, představ, hodnotového systému či přání kouče, vůbec nemusí být v souladu s koučovaným a jeho představami, byť se to může na první pohled zdát.
