Prosím nerušit!
Tento nápis by neměl chybět na dveřích žádného manažera ani ředitele. Alespoň jednou týdně si dopřejte svou devadesátku. Přesněji 90 minut pro analýzu stávající pracovní situace, vývoje firmy, vztahů a funkčnosti týmu, stavu zadaných úkolů, ale i pro detailní naplánování potřebných kroků, nalezení řešení problémů atd.
Vyhraďte si 90 minut nerušeného klidu, ve kterých se budete moci maximálně koncentrovaně vrhnout na kognitivně náročné činnosti, které běžně děláte pouze ve spěchu, spolu s dalšími činnostmi nebo jen povrchně.
Už takhle máte našlapaný program a najit si v něm 90 minut? Copak se ta Houdková zbláznila? Nezbláznila. Díky této devadesátce efektivně využijete svou mozkovou kapacitu, zároveň ušetříte mentální energii, která má své jasné hranice a extrémně rychle se vyčerpá, pokud děláte cokoliv „multitaskingově“. Půjdete mnohem více do hloubky, podstaty věcí, které chcete řešit, zvýšíte svou kreativitu i produktivitu, neunavíte mozek.
Co je k tomu třeba? Nic moc:
- zcela ztlumte telefon, ani vibrace není povolena, dejte ho na vzdálené místo
- vypněte PC
- do diáře či sdíleného kalendáře zaneste: Důležitá schůzka, nerušit
- obyčejný papír a tužku na poznámky, nápady či pro tvorbu mindmaps
- zamknout kancelář
- téma/ta, která chcete řešit
Krásy dna
Troufám si říci, že si všichni myslíme, že jsme si již sáhli na své dno.
Aby Vás kritika „nebolela“
Udělali jste v dané činnosti vše, jak jste jen nejlépe mohli?
Jak „přežít“ kritiku
Kritika je ok, pochybení je výborná zkušenost a zároveň informace, jak to příště udělat jinak nebo lépe